Die Reise Zu Einem Neuen Leben

Besser verfugen mit diesen tipps

Dieses Beispiel führt vor inwiefern der Beruf des Managers wichtig ist, und dass der Spezialist in dieser Sache machen kann. Aber, um das hohe Niveau in der Verwaltung erreichen man muss deutlich die Funktionen zu wissen und was unter ihnen verstanden wird. Über es, d.h. über die Funktionen des Managers wird die Rede in diesem Referat eben gehen.

Aber ungeachtet der fast idealen Qualitäten, über die der Manager, er vor allem der Mensch verfügen soll. Mit alle es «ß«íÑ¡¡«ßÔn¿, den Besonderheiten seines Charakters, der Form der Wechselbeziehung mit ¿ von den Menschen. Wie jedem Menschen, ihm der Charakter und ÔÑ»ÑÓáÑ¡Ô eigen sind. Von ihm meistens hängt sein Stil, die Methode, den Typ der Führung eben ab.

Die planmäßigen Systeme nicht im Zustand, alle Möglichkeiten für die Ausbildung, geforderte dem modernen Leiter zu gewährleisten. Deshalb soll jeder Manager die ständige eigene Größe und die Entwicklung selbst unterstützen.

Dieser Begriff enger wird nur zur Verwaltung der sozialno-ökonomischen Prozesse auf der Höhe der Firma eben verwendet, die in den Marktbedingungen gilt, obwohl in letzter Zeit es anfingen, in den USA und in Bezug auf die nicht Unternehmerorganisationen zu verwenden.

Der Leiter soll entschlossen sein. Der Führer ist immer fertig, die Lösungen zu fassen. Wenn es die notwendigen Informationen geben, so liegt die sachgemäße Entscheidung auf der Oberfläche immer. Es ist schwieriger, wenn nicht alle Ausgangsdaten bekannt sind, und die Lösung muss man dennoch übernehmen. Es Wird die gegenwärtige Tapferkeit gefordert, um die Lösung zu fassen und, dabei zu anerkennen, dass es falsch sein kann.

1 Kompliziert die Probleme im immer größeren Maß fordern die Vereinigungen der Bemühungen einiger Menschen, die gemeinsam ihre Lösung verwirklichen. Deshalb soll der Manager zu schaffen verstehen und, die Gruppen zu vervollkommnen, begabt ist es schnell, erfinderisch und in der Arbeit zu werden.

Der Führer ist immer ehrlich. Ehrlich in Bezug auf die Führung zu sein ist den übergeordneten Managern zu sagen, dass es von ihm, möglich, nicht immer angenehm ist, zu hören. Ehrlich in Bezug auf die Untergebenen zu sein ist zu sagen wenn sie recht sind, und wenn sie. Ehrlich eine Fähigkeit zu sein ist die Fehler anzuerkennen. Nicht ist es immer leicht, die Wahrheit zu sagen, den Gefühl andere nicht gekränkt, taktlos nicht erschienen, aber soll die Ehrlichkeit in den Interessen des allgemeinen Wohls – der Firma und ihrer Mitarbeiter – über alles immer sein.

Der Manager soll Führer, nachahmenswert sein. Darauf muss man stehenbleiben und ausführlicher erzählen. Die Hauptaufgabe des Managers – Sache mit Hilfe anderer Menschen zu machen, nach der kollektiven Arbeit zu streben. Es bedeutet die Zusammenarbeit, und nicht die Einschüchterung. Des guten Managers immer auch besorgen die Interessen der ganzen Firma. Er ßÔÓÑÔßn das Interesse der Gruppe, die Interessen "des Bosses" und anderer Manager, die Notwendigkeit der Ausführung der Arbeit mit der Notwendigkeit auszugleichen, die Zeit für die Ausbildung, die Produktionsinteressen mit von den Bedürfnissen der Untergebenen zu finden.

Mit der Entwicklung der Marktwirtschaft, unter anderem sind in unserem Land, die Termini "das Management" und "der Manager", schnell und in unser Leben und in unseren Wörterbuchgebrauch fest eingegangen, solche Termini, wie die "Verwaltung", “die Verwaltungstätigkeit”, "den Leiter", "den Direktor" ersetzt. Obwohl dieser Wörter die Synonyme nach der Beziehung der Freund zum Freund sind, hat der Terminus die "Verwaltung" den breiteren Sinn. Überhaupt, die "Verwaltung" ist eine Einwirkung des verwaltenden Systems (das Subjekt der Verwaltung) auf das gesteuerte System (das Objekt der Verwaltung) zwecks der Übersetzung des gesteuerten Systems in den geforderten Zustand. Insbesondere tritt in der Rolle des Subjektes der Verwaltung der Manager auf.

Politisch, sozial, ökonomisch und die Kräfte untersuchend, die in den Ländern gelten, und den Einfluss dieser Kräfte darauf studierend, wer die Verwaltungsposten bekleidet, kann man zu den nützlichen Verallgemeinerungen über den sich ändernden Inhalt der Arbeit des Leiters kommen.